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福建省事业单位2013年面试模拟题:工作与友情的冲突

来源:2exam.com 2013-11-6 21:26:18
【模拟考题】
 
  电视剧《绝密》叙述的是建国初期一个解放军小分队,带领一队士兵执行绝密任务,因绝密活动,队长不能告诉队员,被队员误解,队员甚至要求上级解除队长职务,如果是你,如何处理工作和战友之间的关系?
 
  【答题要点】破题表态,人际关系处理,战友情之真挚。工作第一,但同时也要兼顾战友情谊,达到双赢是最完美的解决。
 
  【参考答案】
 
  在生活上我和战友是兄弟关系,在工作上是同志关系。对于工作和战友之间的关系,我有如下看法:
 
  一、积极有效的沟通。工作永远是第一位的,为了完成某一项任务和工作,需要战友们荣辱共进,患难共存,需要大家齐头并进,荣辱与共。不可避免,工作中,我们和战友之间容易出现隔阂和误解,造成战友关系紧张,这都由于缺乏沟通或者沟通不畅,不利于工作的有效开展,部队的战斗力也由此而削弱,从而影响部队的全面发展。只有保证战友之间的有效沟通,才能保证工作任务的顺利完成。
 
  二、尊重战友。在人际交往中,自己待人的态度往往决定了别人对自己的态度,因此,若想获取他人的好感和尊重,必须首先尊重他人。和战友的相处也是如此。与战友建立密切的关系,必须彼此尊重对方,以诚相待,互相帮助,才能共同进步、共同发展。
 
  三、积极融入集体。部队是一个锤练人才,培养综合型人才的有机平台,为了完成共同训练科目,完成各项任务,需要战友之间的配合、理解、谅解、信任和支持,不能唱“独解戏”。 只有积极融入集体,与战友摸爬滚打,患难与共,才能建立深厚的友谊,共同完成神圣的职责和使命。团结出战斗力,是不变的真理。
 
  作为战友,能在一起工作,一起生活,是人生中难得的机缘,我们应该珍惜彼此。我会和战友们携手同行,以团结协助的祥和关系,努力建设好连队。

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